Comment Créer Un Bon Titre De Profil Linkedin + Exemples

Les titres que l’on voit sur les profils LinkedIn sont souvent assez basiques. Si tu es satisfait de ton profil actuel, que tu n’en as pas besoin pour le travail et qu’il te suffit pour créer quelques connexions avec ton réseau – ne te sens pas obligé à le changer.

Néanmoins, pour beaucoup de personnes, LinkedIn est devenu une plateforme de recherche d’emploi. Considéré comme le plus grand réseau professionnel au monde, il compte plus de 690 millions d’utilisateurs. Des professionnels du monde entier l’utilisent quotidiennement pour prospecter, recruter et faire croître leurs entreprises.

Qu’est-Ce Qu’un Titre Sur Un Profil Linkedin ?

Pour beaucoup d’utilisateurs, le titre de LinkedIn fait office de mini-publicité gratuite. « Il s’affiche à côté de ton nom et de ta photo de profil, chaque fois que les utilisateurs te voient dans leur feed… C’est un atout puissant pour accroître facilement la popularité de ta marque », déclare Jayson DeMers, PDG de EmailAnalytics.

Mais comment se démarquer sur une plateforme regroupant déjà près d’un milliard d’utilisateurs ?

Plutôt que de te donner notre opinion sur les caractéristiques d’un bon titre LinkedIn, nous avons demandé à des dizaines d’experts de LinkedIn de se prononcer sur le sujet. Pour commencer, essaie de trouver ce qui te démarque des autres professionnels avec des profils similaires.

Tajuana Ross, l’autrice du best-seller #1 Class Is Now In Session... Your 21 LinkedIn Questions Answered, partage : « Quand je coache mes clients pour créer un titre de profil qui en jette… nous essayons d’allier des propositions de valeur avec une série de leurs superpouvoirs.

Le résultat est un titre fort, qui affiche ce qui les rend uniques (leur « sauce spéciale »), leur personnalité, ce qui accroît leurs chances d’être trouvés avec des mots-clés décrivant leurs qualités principales. »

Mais Qu’est-Ce Qui Me Rend Spécial ?

Cela dépend de ton domaine d’expertise, de ton audience-cible et des valeurs que tu peux apporter. La première étape sera de définir ta mission :

Ron Stefanski, du site One Hour Professor, ajoute : « Ecrire un titre LinkedIn qui attire l’attention, dépend du type d’emploi que tu exerces, et de la raison pour laquelle tu utilises LinkedIn. C’est pourquoi il est important de commencer par déterminer quel style d’écriture tu comptes utiliser. »

Stefanski continue : « Typiquement, il y a trois styles principaux :

1. Orienté vers la clientèle, si ton objectif principal est d’attirer de nouveaux clients.
2. Orienté vers une personne, si tu espères trouver un nouvel emploi.
3. Orienté vers une mission, si tu es en train de construire ta marque. »

Une fois que tu as décidé du format, tu peux commencer à travailler sur ton profil.

Existe-T-Il Une Recette Pour Le Titre De Profil Linkedin Parfait ?

Malheureusement non, mais un modèle aide toujours.

Daniel Caughill de The Dog Tale affirme qu’au moins quatre de ces cinq éléments cruciaux doivent apparaître dans le titre de ton profil LinkedIn :

1. Le nom de ton poste
2. Le nom de ton entreprise
3. Ton accomplissement le plus important
4. Des mots-clés liés à ton domaine
5. Tes principales valeurs

Caughill confie : « Les noms de ton emploi et de ton entreprise sont des données assez évidentes. Les mots-clés de ton entreprise peuvent être introduits dans ton titre, mais il peut aussi s’agir de variations que les professionnels de RH potentiels rechercheraient, lorsqu’ils cherchent quelqu’un comme toi. »

Les deux derniers éléments sont ceux qui pourront réellement te démarquer. Essaie de raconter l’une de tes plus grandes réussites professionnelles en trois ou quatre mots, comme par exemple « Créateur du Podcast XY » ou « Organisateur de l’événement XY » - tout ce qui peut avoir rapport avec ton domaine.

Finalement, exposer une valeur qui t’est importante dans ton milieu de travail. C’est ta devise. Est-ce que tu encourages un modèle d’entreprise qui donne envie à ses employés d’aller travailler ? Est-ce que tu souhaites changer le monde du travail en soutenant le leadership féminin ? Quelles sont les valeurs professionnelles, qui rendent ta marque unique ?

Tu n’auras peut-être pas la place pour inclure tous ces éléments, mais en en insérant au moins quatre, tu auras déjà un profil fort. »

Un autre exemple de profil LinkedIn accrocheur, vient directement de James Hornick de Hirewell, dont le profil dit :

« J’aide Les Gens A Devenir De Meilleurs Chercheurs D’emplois. Partenaire Chez Hirewell & Careerwell. Elu #3 Des Meilleurs Commentateurs Sarcastiques Sur Linkedin. »

« Le titre est non seulement la première chose que quelqu’un voit quand il visite ton profil, mais c’est aussi ce qui te suit toujours, quand tu commentes la publication de quelqu’un. Ne pas le rendre accrocheur est vraiment dommage », mentionne-t-il.

Le titre de son profil décrit ce qu’il fait, où il travaille et sa passion pour les blagues. Hornick ajoute : « Mon conseil est d’écrire dans un langage simple, amusant, qui reflète bien ta personnalité. »

Bien qu’il existe certaines règles de base pour un bon titre (comme montré ci-dessus), il n’existe pas une seule recette gagnante.

Alex Pesic de Invoice Quick, raconte : « A une certaine période, tout le monde utilisait la formule « J’aide les gens à faire XY ». En écrivant « J’aide les gens » pour décrire ton travail, les gens s’identifieront beaucoup plus à toi. Mais cela ne veut pas dire qu’il n’existe pas d’autres possibilités de formulations, cela dépend tout d’abord de ton objectif et de ta personnalité. »

Pesic continue : « Si tu veux que des recruteurs te trouvent, tu dois insérer des titres et des mots-clés qu’ils chercheraient. Si tu as un site internet et que ton unique objectif est de le faire découvrir à des gens – inclus le nom du domaine dans ton titre. Et si tu fais partie du monde des affaires, contente-toi d’énoncer les titres de tes fonctions et évite les affirmations puissantes et les mots forts. »

Il ajoute finalement : « Imagine un dessin animé : quel titre te pousserait à le regarder en direct ?

• J’aide les gens à rire.

OU

• Un peu un connard. Mais mon profil LinkedIn dit que je suis le successeur de Jésus. »

Le tutoiement a pourtant ses avantages. Mazen Aloul de WebQuest explique : « Le plus possible, tu aimerais que tes lecteurs sachent ce que tu peux faire pour eux, alors la première chose à faire est de créer une connexion avec eux. Ton titre doit leur donner l’impression que tu t’adresses à eux, au lieu de simplement te décrire. »

Exemple : « Marketing direct qui te garantit un meilleur business. »

Rappelle-toi tout le temps qu’il n’y a pas de vérité générale en ce qui concerne les profils LinkedIn. Entraine-toi jusqu’à ce que tu atteignes ton objectif et le niveau d’engagement que tu désires.

Sois Proche De Ton Audience

Alex Pesic mentionnait précédemment qu’il valait mieux utiliser le mot « je », plutôt que « tu » pour créer un lien entre ta marque et ton audience. Pour renforcer ce lien, évite également d’écrire à la troisième personne.

Ton profil est sous ton contrôle, tout comme son contenu –utiliser la troisième personne dans ton titre et ta biographie est donc contre-productif. Cela peut également donner une impression un peu snob. Cela n’est évidemment pas valable, si tu as un assistant personnel qui s’occupe de gérer tes réseaux sociaux.

Par rapport à ce thème-là, Stacy Caprio ajoute : « Tous ceux qui lisent ton profil et son titre savent que tu es la personne qui l’a écrit, et que ce n’est pas quelqu’un d’autre qui écrit sur toi. Te décrire à la troisième personne, donne une impression d’être déconnecté de ta personne et sonne faux. Laisse la troisième personne à la section des recommandations, où ce sont réellement d’autres personnes qui parlent de toi. »

La Limite Des 120 Caractères

Maintenant que tu as une idée globale de ce à quoi doit ressembler le titre de ton profil, il est temps de faire passer tes idées en 120 caractères.

Si tu trouves que te vendre en quelques mots est intimidant – tu as de la chance. Grâce à Karlyn Ankrom de Oh Snap Social, il existe une astuce pour étendre la limite de caractères à 210 – un énorme ajout de 75 % !

Ankrom raconte : « Quand tu actualises le titre de ton profil sur l’application mobile LinkedIn, tu as droit à 210 caractères, contre les 120 sur le site internet. C’est pour ça que certaines personnes ont des titres de trois lignes sur leur plateforme ! »

Tu as bien entendu ! Alors saisis ton téléphone et télécharge tout de suite l’application LinkedIn – tu pourras écrire ton nouveau titre LinkedIn en quelques minutes.

Mots-Clés A Utiliser Dans Ton Titre Linkedin

LinkedIn dispose d’un algorithme distinct sur les classements et affiche les profils des utilisateurs en fonction de certains termes de recherche spécifiques. Mais contrairement aux outils de référencement, il n’y a pas beaucoup (voire aucun) de moyens d’exploration de mots-clés. La seule information que tu obtiens est une brève mise à jour tous les vendredis, qui révèle le nombre d’impressions que ton profil donne et certaines données sur les mots-clés utilisés par les chercheurs.

Choisir les mots-clés les plus pertinents pour un titre LinkedIn est une tâche pénible. Si tu es chercheur d’emploi – quels sont les titres qui peuvent te définir ? Si tu es chasseur de tête – quelles sont les valeurs fondamentales que tu recherches ?

Kris Burnett, comptable chez BG Products, nous a partagé une brillante idée, pour savoir comment identifier les mots-clés en utilisant un compteur de mots et en regardant les offres d’emploi.

La méthode :

1. Trouve des annonces d’emploi que tu aimerais recevoir. Elles n’ont pas besoin d’être locales – il suffit qu’elles décrivent ton « job idéal ».
2. Insère les descriptions de ces emplois dans un outil qui compte les mots, comme wordcounter.net, par exemple.
3. Découvre quels sont les mots-clés et les formulations les plus utilisés.
4. Sélectionne quelques-uns de ces mots qui s’appliquent à toi.
5. Commence ton titre de LindedIn avec ton poste actuel. Puis, marque une séparation (par exemple avec, |, -, ou ~). Ajoute ensuite l’un des mots-clés ou l’une des petites formulations.
6. Ajoute une autre séparation, puis un autre mot-clé. Reproduis l’opération jusqu’à ce qu’il ne te reste plus de place pour écrire.

Cette méthode est géniale, car elle couvre tout l’éventail de mots-clés que les recruteurs ou les clients potentiels recherchent, des titres d’emploi aux termes spécifiques à leur domaine.

Mais même sans regarder les offres d’emploi, c’est toi qui connais le mieux tes titres de compétences. Pense à ce que tu as et à ce que tu aimes faire dans ton travail.

Nancy Medoff, stratège de marque personnelle (Personal Brand Strategist), résume parfaitement l’utilisation de mots-clés dans la rédaction d’un titre LinkedIn :

« Utiliser des mots-clés est, disons-le, la clé. Cela crée un équilibre, te permettant à la fois d’apparaître dans les outils de recherche, mais aussi à pimenter ton titre de profil en montrant ce qui te rend unique. Les descriptions comme « avec un esprit d’équipe, axé sur les résultats, passionné » sont trop utilisées et peu intéressantes sur LinkedIn. Retire-les et trouve une autre manière originale de décrire ta valeur et ce qui te rend UNIQUE. »

Medoff conseille : « Un titre puissant et convaincant change la donne et constitue l’outil le plus important pour se différencier dans un océan de profils similaires. La meilleure façon d’aborder cette tâche ardue est de considérer ton titre comme une affirmation positive sur toi. Qui tu es. Ce que tu fais. Et surtout – pourquoi toi ?

La Barre Verticale

Depuis le début, nous rappelons l’importance d’utiliser la limite de caractères efficacement : cela peut être facilité avec l’utilisation de la barre verticale (|) dans ton titre. Voici un exemple de Linda Qu, de Jobscan :

« Senior Digital Marketing Manager | Digital Transformation CRM | Expérience client B2B et B2C | Passionnée des chiens »

Qu ajoute : « Le mot-clé le plus important est le nom de ton emploi (ou de l’emploi que tu cherches), puis seulement viennent les nombreuses compétences appropriées et recherchées par rapport à l’emploi… C’est ok d’ajouter une petite phrase personnelle comme dans l’exemple ci-dessus, comme « Passionnée des chiens », « Fan des films Marvel » ou « Friand des Kit-Kats ». Cela peut être une manière amusante et inattendue de te démarquer. »

À moins que tu n’exerces dans le monde des affaires, ajoute autant de personnalité à ton titre, que tu peux. Rappelle-toi que travailler dans une entreprise, c’est avant tout être en contact avec de vraies personnes !

Optimise Ton Contenu Pour Les Moteurs De Recherche

La barre de recherche LinkedIn n’est pas le seul endroit qui donne de la visibilité à ton profil. Les moteurs de recherche (comme Google, Bing et Yahoo) affichent la plupart des profils LinkedIn – et tu peux contrôler quelles informations tu autorises au public (aux personnes qui ne sont pas membres LinkedIn).

Si tu es un professionnel du référencement ou si tu t’y connais dans les pratiques de référencement de contenu, sache que l’E-A-T (Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness, c’est-à-dire expertise, autorité et fiabilité) est très répandue sur LinkedIn. Lorsque tu rédiges ton titre, pense à intégrer ces trois qualités, pour un meilleur référencement.

En outre, les longs mots-clés sont utiles pour aider à réduire ton marché ciblé.

Carmine Mastropierro, dirigeant d’une agence de rédaction, suggère de « cibler des mots-clés précis liés à ton domaine dans ton titre, afin d’améliorer ta visibilité et de te faire trouver par plus de clients potentiels.

Mastropierro partage : « Tu peux, par exemple, écrire un titre comme « Manhattan Freelance Marketer » ou « Seattle Venture Capitalist », parce que ces titres se nichent en un seul endroit et une seule fonction. Les utilisateurs de LinkedIn qui cherchent ces termes précis seront beaucoup plus susceptibles de découvrir ton profil et de communiquer avec toi. »

Les outils de référencement populaires tels que Moz et SEMrush sont généralement dotés d’une version gratuite limitée, mais bien suffisante pour te permettre d’exécuter quelques simulations de recherches et de décider du mot-clé local à utiliser.

Proposition De Valeur

Qu’en est-il des valeurs que tu aimerais transmettre à tes prospecteurs ? Qu’est-ce qui poussera un client potentiel ou un chasseur de tête à cliquer sur ton profil plutôt que sur un autre ?

Petra Odak, directrice de marketing chez Better Proposals, nous offre son meilleur conseil pour rédiger un titre de profil, qui aura un impact :

« … [concentre-toi] sur la valeur qu’un potentiel client reçoit de toi. Ne te contente pas d’énumérer tes prix, tes réussites ou tes titres. Au lieu de cela, explique ce que tu fais et comment tu peux aider la personne qui lit ton profil. »

Odak ajoute : « Par exemple, si tu es un commercial, tu peux écrire quelque chose comme « J’aide les entreprises de SaaS à accroître leur trafic et leurs conversions organiques grâce au marketing de contenu et au référencement. »

Cette description est bien meilleure que « Commercial de contenu et de référencement, PDG de Acme Agency ». Le lecteur comprend immédiatement ce que tu fais et la valeur que tu peux lui offrir. »

Ajoute Des Chiffres Et Evite Les Mots De Remplissage, Le Jargon Et Les Superlatifs

Ton titre de profil LinkedIn est une sorte de mini-CV. Il doit être intéressant, clair et concis.

Dusan Goljic indique que « les utilisateurs de LinkedIn devraient éviter de mettre des expressions « superlatives » comme motivé, axé sur les objectifs, responsable parce que ce sont des qualités évidentes que tous les employés devraient avoir à la base. Les mots-clés devraient plutôt contenir des renseignements sur leurs compétences techniques. » Citer des qualités évidentes n’ajoutera pas de valeur à ton profil.

Matt Erhard, de Summit Search Group, fait écho au même sentiment : « Le but du titre est d’inciter les gens à lire ton profil complet, et la meilleure façon de le faire est de mettre en évidence tes compétences et ton expérience les plus précieuses, de façon claire et directe. Laisse de côté les adjectifs de remplissage comme « excellent » ou « habile », qui peuvent passer pour de la vantardise. Donne plutôt des détails sur tes compétences et tes réussites, qui expliquent aux recruteurs et aux gestionnaires d’embauche pourquoi ils devraient s’intéresser à toi. »

Voici un exemple d’un bon titre de profil :

« Gestionnaire des ressources humaines de l’entreprise X | | Certification SHRM | 15 ans et plus en gestion d’équipes »

Allan Borch, de Dotcom Dollar, ajoute : « [...] au lieu d’utiliser un certain jargon comme « SEO affilié | CRO | Création et distribution de contenu », j’écrirais « J’augmente la visibilité des produits grâce à des contenus de qualité et j’aide les blogueurs à monétiser leurs articles sur le web. »

En outre, Borch mentionne l’utilité d’écrire dans la langue des personnes que tu souhaites attirer : plus ton message est clair, plus tu auras de chances de créer des connexions. Et la meilleure façon d’élaborer ces messages est tout simplement de s’inspirer d’anciens courriels de prospecteurs ou de clients dans ton secteur pour savoir ce qu’il faut retenir.

Borch explique : « À ce sujet, une autre chose que je fais est de relire les premiers courriels de clients précédents. Je regarde comment ils ont décrit leurs défis et leurs besoins et je prends note des mots, des phrases ou des situations qui reviennent souvent. J’utilise ensuite ces mots sur mon titre ainsi que sur le reste de mon profil LinkedIn. Cette tactique a donné les meilleurs résultats et m’a permis de développer mon réseau avec succès. »

Exemples De Bons Titres De Profil Linkedin :

Voici une sélection de quelques titres qui pourraient t’inspirer :

• The Blue Haired Recruiter 🦄 | Builder of Inclusive Cultures | Startup Enthusiast | VP of People @ Sourced Craft Cocktails (Source: James Hornick, Hirewell & Careerwell) -- En français : « Le Recruteur Aux Cheveux Bleux 🦄| Créateur De Cultures Inclusives | Enthousiaste Des Start-Ups | Vice-Président De @Sourced Craft Cocktails »
• Currently Looking | HR Business Partner | Talent Acquisition | Perennially disappointed Dallas Cowboys fan (Source: James Hornick, Hirewell & Careerwell) -- En français : Recherche actuelle | Partenaire commercial RH | Acquisition de talents | Admirateur des Cowboys de Dallas toujours déçu
• SEO and Social Media Marketing | Featured In Entrepreneur | Grew Startup traffic to 5 Million+ visitors in less than 1 year. (Source: Rameez Ghayas Usmani, PureVPN) -- En français : SEO & Social Media Marketing | En vedette dans Entrepreneur | Croissance du trafic des entreprises à plus de 5 millions de visiteurs en moins d’un an.
• I Perform Wandless Magic, the Result of Which is That Your SEO Starts to Work, and Your Site Starts to Rank (Source: Nikola Roza, Nicola Roza) -- En français : Je suis un magicien sans baguette, qui fera monter votre référencement et fera entrer votre site dans les meilleurs classements
• Millennial Love Expert / Dating + Relationship + Life Coach / Founder of one of the famous Dating Website “Love and Life” (Source: Sonya Schwartz, Her Norm) -- En français : Experte en Amour / Coach en Séduction + Relations + Vie / Créatrice du Fameux Site de Rencontres « Love and Life »
• Professional & Motivational Speaker / Cybersecurity and Risk Executive Advisor / Lecturer / Mentor / Author (Source: Sonya Schwartz, Her Norm) -- En français : Conférencière professionnelle et en motivation / Conseillère exécutive en cybersécurité et en gestion des risques / Conférencière / Mentor / Autrice
• Junior Digital Marketing Manager | eCommerce Marketing | B2B & B2C Sales Letters | Digital Transformation CX (Source: Tim Reitsma, People Managing People) -- En français : Manager en Marketing Junior Digital | Marketing en eCommerce | B2B & B2C Sales Letters | Transformation Numérique CX
• Recruiting Manager @ Boulevard Recruiting| 🦄 Unicorn Hunter | Diversity Champion (Source: Kevin Miller, The Word Counter) -- En français : Gestionnaire de recrutement @RecrutementBoulevard| 🦄 Chasseur de licornes | Champion en Diversité
• Scot Chrisman | I help businesses impact more clients and increase their bottom line with digital marketing strategy and implementation. (Source: Scot J Chrisman, The Media House) -- En français : Scot Chrisman | J’aide les entreprises à avoir un impact sur un plus grand nombre de clients et à accroître leur rentabilité grâce à la stratégie et à la mise en œuvre du marketing numérique.

Rendre le travail numérique facile

Tu es arrivé à la fin de cet article de trois mille mots ! J’espère que tu te sens maintenant prêt à créer le titre de ton profil LinkedIn et d’entrer dans le fabuleux monde du réseautage !

Si tu es un chercheur d’emploi, qui a besoin d’aide pour les demandes, écrire un titre convaincant n’est que la première étape. Par la suite, tu devras envoyer ta candidature, passer des entretiens et convaincre les gestionnaires d’embauche que tu es le candidat idéal.

Il en va de même pour les professionnels de la vente et du marketing : tu devras faire des prospections, échanger des informations et organiser des appels avec des clients potentiels jusqu’à ce qu’ils soient à toi.

Et bien que tu doives assumer la majeure partie du travail, Smallpdf, notre plateforme, offre plus d’une douzaine d’outils en ligne pour t’aider dans la gestion de documents numériques. Si tu as besoin de traiter de gros fichiers pour des courriels, de fusionner des présentations en format PDF ou de signer numériquement un contrat, notre site est fait pour toi !